اختراق المكافأة

حين تتعلم السياسة استغلال ثغرات نموذج المكافأة بدلاً من التحسّن الحقيقي، فتُنتج مخرجات عالية الدرجة لكنها منخفضة الجودة فعلياً.

When a policy learns to exploit flaws in the reward model rather than genuinely improving, producing high-scoring but actually low-quality outputs.